Wie können Soziale Innovationen als Beschäftigungstreiber wirken oder auch als ganz neuer Arbeitsmarkt? Welche Potenziale bergen Soziale Innovationen für Arbeitsmärkte?

Durch Soziale Innovationen können nicht nur neue und gute Arbeitsplätze, sondern auch ganz neue Berufsbilder und Märkte entstehen. Neue Weiterbildungen, Qualifikationen, Trainings und Vernetzungen, die durch Soziale Innovationen entstehen, sind nur einige wenige Beispiele für Möglichkeiten, noch mehr Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Beteiligung, Teilhabe und Kooperationen zu erhöhen. Darüber hinaus können Soziale Innovationen, die aus bestehenden Industrien und Organisationen heraus entstehen, einen signifikanten Beitrag zur Beschäftigungssicherung und zur Sozialverträglichkeit von Veränderungsprozessen leisten, die im Rahmen der Umsetzung von Klima- und Umweltschutzanforderungen in vielen Sektoren unabdingbar sind. Mehr zu den möglichen Auswirkungen Sozialer Innovationen auf die Arbeitsmärkte und dem großen Potenzial dahinter erfahren Sie hier…